如何设计一套有创意的团建活动方案

团建怎么做才有意义?这是一个非常令HR们头疼的问题,做得不好不仅花了不少钱,甚至还被老板满员,被员工反感,不认同公司的企业文化。团建通常有公司团建,一百多人到上千人不等;也有部门团建,尤其是销售部门做团建的居多。今天,就由松山湖花海农庄(又名松山湖生态园)的团建教练就来教你如何设计一套有创意的团建方案。

一、必不可少的团建游戏:

好的团建游戏设计会让一场团建活动印象深刻,效果立竿见影。员工之间、员工和客户之间的感情会在这场活动中快速升温。比如提升团队凝聚力的“挑战160秒”、“罗马炮架”、“孤岛求生”;增强团队合作的“共同进退”、“有轨列车”、“珠行万里”、“鼓动人心”“极速60秒”等;提升团队成员逆向思维的“汉诺塔”、“达芬奇密码”“七巧板”等。选好团队游戏的同时,选择一位经验丰富的资深教练是团建活动质量保障的重要因素。松山湖花海农庄里有一支训练有素、经验丰富的教练队伍,每次去做活动,教练的操作都非常专业。

二、拓展游戏之外的资源利用:“厨艺比拼”

团建活动中吃饭是必不可少的,很多时候大家就仅仅吃完一餐饭就结束了,解决肚子温饱问题而已。但是我们若把吃饭加上做饭的环节,也来一场团队的厨艺比拼,是不是增加了很多乐趣?松山湖花海农庄里就有这样好的场地,可同时供1000多人做饭,若是大型团队,那场面真的是非常的赏心悦目。我们看到很多平时不做饭靠点外卖为生的人,到了野炊赛场就变成了大厨,激情满满。厨艺比拼中教练们会组织大家搞评比,通常有团队配合奖、最佳菜名奖、最佳口味奖、地域特色奖、最佳卖相奖......加上适当的奖品,团队配合的激情就被激发出来了。

三、休闲活动舒缓紧张的压力

我们不能让员工一整天都再紧张的氛围中,不然就与正常上班无异。经过了一上午两个团队项目后,下午我们可以设计一些休闲活动。

松山湖花海农庄有很多这样的休闲项目,室内棋牌、桌球、乒乓球、室内KTV、篮球、射箭等等,还有冰雪乐园,一下子从夏天穿越到冬天,够刺激吧?


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